Gクラスタ・グローバル株式会社
代表取締役社長 橋本 太郎
制定: 2008年1月1日

当社は事業を行うにあたり、個人情報は個人の重要な財産であるとの基本認識に立ち、当社で業務に従事する全ての者は、個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、個人情報の保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得・利用・提供に関する事項
当社は、個人情報の取得に際し、利用目的の特定を行ない、利用および提供は予め特定した利用目的の範囲内でのみ行うものとします。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた利用目的外での利用は行わないことといたします。また、目的外での利用を行わないための措置を講じます。
2.個人情報の安全に関する事項
当社は、個人情報を取り巻くリスクを把握し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止に努めるとともに、万一事故が発生した場合には、速やかな是正を実施し、再発防止を図ります。
3.法令・規範の遵守に関する事項
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
4.個人情報保護マネジメントシステムの確立、実施、維持および改善に関する事項
当社は、個人情報保護に関する上記1〜3の活動について、継続的な見直し・改善を図ります。
5.苦情および相談への対応に関する事項
当社は、お預かりした個人情報について、苦情および相談を受けた場合は合理的な期間で対応いたします。また、取得した個人情報について、当該個人情報の本人が開示、訂正もしくは削除を希望される場合は遅滞なく対応いたします。予めお知らせした当社の対応連絡先、あるいは以下の問い合わせ先までお申出下さい。
個人情報に関する問い合わせ先

Gクラスタ・グローバル株式会社
TEL 03-6439-3732(代)(土・日・祝日を除く10時〜18時)



以下 2008年 1月1日施行

取得した個人情報の利用目的について
利用目的の明示及び公表

当社が取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用させていただきます。

個人情報の類型 利用目的
1 お客様 課金計算
金銭・書類等の授受
当社及び他社の商品、サービス、キャンペーン等のご案内
各種法令及び契約に基づく権利及び義務の履行の為
アンケート調査・モニター若しくはテスターの実施
情報管理
お問い合わせ・ご相談への対応・ご連絡
2 取引先・訪問先(営業先)のご担当者様 ご連絡・訪問
当社及び他社の商品、サービス、キャンペーン等のご案内
課金計算
金銭・書類等の授受
お問い合わせ・ご相談への対応
3 人事採用に対してご応募いただいた方 採用選考
お問い合わせへの対応
ご連絡
4 従業者 人事、勤怠、給与、健康または傷病等の労務管理・福利厚生手続き
業務遂行に必要なツールの提供

なお、上記利用目的の他、サービス・アンケート等によって個別に利用目的を定める場合があります。

個人情報の第三者への提供について

お預かりした個人情報を、ご同意いただいた範囲を超えて、第三者に提供することはいたしません。ただし、以下の場合を除きます。

  • (1) 法令に基づく場合
  • (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • (3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • (4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

個人情報の外部への委託について

業務の円滑な遂行のため、お預かりした個人情報を外部に委託することがあります。委託先につきましては、当社が定めた基準を満たす者を選定し、委託した個人情報の取扱について管理、監督を行ってまいります。

個人情報に関するお問い合わせについて

当社では、個人情報に関する相談及び苦情の申出、及び「利用目的の通知」、「開示」、「訂正」、「削除」、「利用の停止」、「消去」、「第三者への提供の停止」等のお求めを下記連絡先にて承ります。

なお、下記窓口より弊社が取得する個人情報は、個人情報に関するお問い合わせにお応えするため及び弊社の今後の個人情報保護活動の向上のために利用させていただきます。
ご同意いただける場合にのみ、お問い合わせください。

Gクラスタ・グローバル個人情報相談窓口
TEL 03-6439-3732(代)(土・日・祝日を除く10時〜18時)

このページの改訂について

当社は、より一層の個人情報の保護を図るため、若しくは各種法令やガイドラインの制定や変更に伴い、このページの内容を変更することがあります。